Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Допобразование


Социальный сертификат дополнительного образования >>> скачать

Лето 2020

leto
Информация МБОУ Чебачинская СОШ о проведении независимой оценки качества работы PDF Печать E-mail

В соответствии с приказом Отдела образования Администрации Семикаракорского района  от 15.11.2016 г. «Об утверждении  результатов проведения независимой оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги в сфере образования Семикаракорского района за II полугодие 2016 года» общественным советом Семикаракорского района проведена независимая оценка качества работы МБОУ Чебачинская СОШ, оказывающей социальные услуги в сфере образования Семикаракорского района за II полугодие 2016 года. Результаты доведены до сведения работников школы и родителей. Разработан план по улучшению качества предоставляемых услуг. 

 

План мероприятий по улучшению качества работы МБОУ Чебачинская СОШ

 

Утверждаю:

Директор МБОУ Чебачинская СОШ

_________________А.В. Скорик

Приказ от 20.03.2017 г. № 110

 

 

п/п

Наименование

мероприятия

Необходимость реализации

Срок

реализации

Ответственный Описание ожидаемого результата

Показатели,

характеризующие

результат

1. Открытость и доступность информации об организации
1.1 Обновление информации на сайте МБОУ Чебачинская СОШ Информационная открытость (наполнение сайта школы) Ежемесячно

Администратор

сайта

Размещение на сайте актуальной и достоверной информации. Наличие на сайте школы документов, раскрывающих основные направления и сферы деятельности. Наличие актуальной и достоверной информации
1.2 Своевременное внесение изменений на сайт школы, в связи с изменением действующего законодательства

Информационная

открытость

По мере необходимо

сти

2. Комфортность условий и доступность получения услуг в сфере образования, в том числе для граждан с ограниченными возможностями здоровья.
2.1

Повышение квалификации педагогов в соответствии с

планом повышения квалификации на

2017 год

Соответствие кадровых условий требованиям ФГОС всех уровней образования

В течение

года

Зам. директора по УВР Комфортность условий и доступность получения услуг в сфере образования в МБОУ Чебачинская СОШ

100% выполнение

плана повышения квалификациипедагогов на 2017 год

2.2 Обеспечение учащихся учебниками и учебными пособиями. Выполнение п.1. ст.35 273-ФЗ

Июнь-

август

Педагог-библиотекарь

100%

обеспеченность учащихся учебниками и учебными пособиями.

2.3 Обновление материально­технической базы.

Обеспеченность

образовательной

деятельности

материально -

техническими

средствами обучения, в том числе для граждан с ОВЗ

В течение

года

Директор

Школы, завхоз

Доля лиц, считающих

условия оказания услуг

комфортными от числа

опрошенных,

100%

2.4

Разработка и

реализация

адаптированных

образовательных

программ для

обучающихся с

ограниченными

возможностями

здоровья

Наличие доступных условий получения услуг  в          сфере

образования, в том числе для граждан с ограниченными

возможностями

здоровья

В течение

года

Директор

Школы, завхоз

Наличие и реализация адаптированных образовательных программ для

Обучающихся с ограниченными

возможностями здоровья.

Создание доступной среды для лиц с ограниченными возможностями

здоровья.Психолого-педагогическое сопровождение лиц с ограниченными возможностями здоровья

Доля   лиц,

считающих

условия оказания услуг

комфортными от числа

опрошенных,

100%

3. Доброжелательность, вежливость и компетентность работников организации
3.1

Создание службы медиации и работа конфликтной комиссии целью

психологической безопасности и комфортности в школе,

установление

взаимоотношений

педагогических работников с обучающимися.

Профессионализм

персонала

В течение

года

Заместитель директора по УВР, педагог-психолог Отсутствие конфликтных ситуаций.

Доля лиц, считающих

персонал школы компетентным, 100%

4. Качество образовательной деятельности организации

 

 

4.1 Реализация образовательных программ в полном объеме

Качествооказываемой

муниципальной

услуги

В течение года Заместитель директора по УВР

Повышение уровня успеваемости и уровня качества образования. Проведение олимпиад, конкурсов, конференций, направленных на

развитие творческого потенциалаучащихся (доля участников не менее 25%)

Доля учащихся,            вовлеченных в

проектную деятельность не менее 50%

Удовлетворенность качеством

предоставляемых услуг не менее 75% от общего числа опрошенных

 
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!