№
п/п
|
Наименование
мероприятия
|
Необходимость реализации |
Срок
реализации
|
Ответственный |
Описание ожидаемого результата |
Показатели,
характеризующие
результат
|
1. Открытость и доступность информации об организации |
1.1 |
Обновление информации на сайте МБОУ Чебачинская СОШ |
Информационная открытость (наполнение сайта школы) |
Ежемесячно |
Администратор
сайта
|
Размещение на сайте актуальной и достоверной информации. Наличие на сайте школы документов, раскрывающих основные направления и сферы деятельности. |
Наличие актуальной и достоверной информации |
1.2 |
Своевременное внесение изменений на сайт школы, в связи с изменением действующего законодательства |
Информационная
открытость
|
По мере необходимо
сти
|
2. Комфортность условий и доступность получения услуг в сфере образования, в том числе для граждан с ограниченными возможностями здоровья. |
2.1 |
Повышение квалификации педагогов в соответствии с
планом повышения квалификации на
2017 год
|
Соответствие кадровых условий требованиям ФГОС всех уровней образования |
В течение
года
|
Зам. директора по УВР |
Комфортность условий и доступность получения услуг в сфере образования в МБОУ Чебачинская СОШ |
100% выполнение
плана повышения квалификациипедагогов на 2017 год
|
2.2 |
Обеспечение учащихся учебниками и учебными пособиями. |
Выполнение п.1. ст.35 273-ФЗ |
Июнь-
август
|
Педагог-библиотекарь |
100%
обеспеченность учащихся учебниками и учебными пособиями.
|
2.3 |
Обновление материальнотехнической базы. |
Обеспеченность
образовательной
деятельности
материально -
техническими
средствами обучения, в том числе для граждан с ОВЗ
|
В течение
года
|
Директор
Школы, завхоз
|
Доля лиц, считающих
условия оказания услуг
комфортными от числа
опрошенных,
100%
|
2.4 |
Разработка и
реализация
адаптированных
образовательных
программ для
обучающихся с
ограниченными
возможностями
здоровья
|
Наличие доступных условий получения услуг в сфере
образования, в том числе для граждан с ограниченными
возможностями
здоровья
|
В течение
года
|
Директор
Школы, завхоз
|
Наличие и реализация адаптированных образовательных программ для
Обучающихся с ограниченными
возможностями здоровья.
Создание доступной среды для лиц с ограниченными возможностями
здоровья.Психолого-педагогическое сопровождение лиц с ограниченными возможностями здоровья
|
Доля лиц,
считающих
условия оказания услуг
комфортными от числа
опрошенных,
100%
|
3. Доброжелательность, вежливость и компетентность работников организации |
3.1 |
Создание службы медиации и работа конфликтной комиссии целью
психологической безопасности и комфортности в школе,
установление
взаимоотношений
педагогических работников с обучающимися.
|
Профессионализм
персонала
|
В течение
года
|
Заместитель директора по УВР, педагог-психолог |
Отсутствие конфликтных ситуаций. |
Доля лиц, считающих
персонал школы компетентным, 100%
|
4. Качество образовательной деятельности организации |